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Talent strategy

人才戰略


      在對待人才上,忠誠敬業(yè),是一個(gè)員工最被鵬欣看中的優(yōu)秀品質(zhì),忠誠敬業(yè)比能力更重要,比智慧更珍貴,以財富更有價(jià)值,鵬欣是衡量一個(gè)員工是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎,是一個(gè)人的職業(yè)靈魂。在選擇人才上,鵬欣置“德”于首位,優(yōu)秀的個(gè)人修養,溝通能力,管理理念是人才選拔的最重要因素。道德,勇氣,激情溝通判斷及洞察力,是每個(gè)鵬欣人所必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。

      在選擇人才上,我們不斷健全內部競聘機制,將營(yíng)運、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、行政系統的重要崗位和管理崗位通過(guò)公開(kāi)競爭來(lái)選用人才,機會(huì )均等。通過(guò)建立定期與不定期相結合的考核制度來(lái)對所有員工進(jìn)行考評,做到人崗匹配,知人善任。

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