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鵬欣集團八屆一次員工代表大會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)

2023-06-30

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6月26日,鵬欣集團八屆一次員工代表大會(huì )在虹橋總部召開(kāi),集團執行總裁王健攜全體領(lǐng)導班子成員參會(huì )。來(lái)自集團各產(chǎn)業(yè)板塊的55名海內外員工代表通過(guò)“現場(chǎng)+連線(xiàn)”的方式齊聚一堂,聽(tīng)取與會(huì )8位員工代表的提案及領(lǐng)導班子點(diǎn)評,并對《上海鵬欣(集團)有限公司管理制度匯編(2023版)》進(jìn)行表決。會(huì )議由集團總裁助理方征煒主持。

員工代表作資格審查報告

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會(huì )上,集團人力資源部陸楠楠代表作《鵬欣集團八屆一次員工代表大會(huì )代表資格審查的報告》。根據《集團管理制度匯編-員工代表管理規定》相關(guān)要求,秉持“公正、公開(kāi)、公平”的原則,經(jīng)由各方意見(jiàn)征詢(xún),全集團最終選舉58位優(yōu)秀員工代表。他們是廣大員工的代表,是集團事業(yè)發(fā)展的中流砥柱,是敬崗愛(ài)業(yè)、創(chuàng )新思維、高效執行的鵬欣人。

員工代表宣讀八屆一次員工代表提案

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提案分享是鵬欣歷屆員工代表大會(huì )的重要環(huán)節。本次大會(huì )共收集提案64件,經(jīng)過(guò)多輪篩選,根據提案的廣泛性、代表性、可行性原則,共選取9份提案上會(huì ),涵蓋了機制創(chuàng )新、管理提升、數字化建設、組織建設等諸多方面內容。

集團高管對提案逐一進(jìn)行回復

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集團領(lǐng)導班子高度重視廣大員工所感、所想、所思,對代表們的建言獻策表示肯定和支持,并逐一回復,給予建設性意見(jiàn);同時(shí)強調以解決問(wèn)題為導向,對以上提案逐一研究,對相關(guān)問(wèn)題督查督辦,積極落實(shí)。

2023年版管理制度匯編匯報及審議

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2023是疫后復蘇的開(kāi)局之年,也是企業(yè)“聚焦、團結、變革”積極轉型的一年。制度管人,流程管事,文化管心。集團根據最新組織戰略,堅持產(chǎn)業(yè)聚焦、組織團結、管理變革、數字化建設的核心理念和關(guān)鍵要求,以制度匯編為提升現代企業(yè)治理水平的抓手,建立有標準、有評價(jià)、有活力的戰略管控系統和運營(yíng)管控機制。

集團辦公室在集團管理制度匯編2021版的基礎上,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),依據公司實(shí)際情況和未來(lái)發(fā)展戰略對各類(lèi)制度進(jìn)行增補和刪減,形成鵬欣集團管理制度匯編(2023版)草案。集團辦公室副主任周樂(lè )代表作《鵬欣集團管理制度匯編2023版修編工作情況的報告》,與會(huì )人員對新版制度匯編進(jìn)行表決并一致通過(guò),進(jìn)一步夯實(shí)了集團標準化、制度化、規范化的管理基石,保障企業(yè)健康長(cháng)足發(fā)展。

專(zhuān)注修煉內功,咬定青山不放松

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執行總裁王健總進(jìn)行總結性發(fā)言,對全體鵬欣員工的辛勤付出表示衷心地感謝。王總指出,員工代表大會(huì )是員工為公司發(fā)展貢獻智慧的重要平臺,本次會(huì )議的每件提案都提出了頗具價(jià)值的建議和意見(jiàn),高度反映出鵬欣人的主人翁精神。集團將成立員工提案落實(shí)領(lǐng)導小組,確保提案扎實(shí)落地。新版“管理制度匯編”助推了集團制度管理、程序管理、授權管理實(shí)現新突破,有利于公司經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)性和高效性提升。希望各位代表做好模范帶頭作用,將制度的約束性體現在言行上,為團隊輸送正能量,為集團的發(fā)展注入新動(dòng)能。

面對新形勢、新目標,王健總提出,全體鵬欣人須不畏艱難,不躺平推諉、緊緊圍繞“聚焦 團結 變革”修煉內功,營(yíng)造“嚴明紀律、真抓實(shí)干、馬上就辦”的工作氛圍,積極應對各種新挑戰新問(wèn)題。同時(shí),牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念,以敢打必勝的決心切實(shí)加強人才隊伍建設和組織建設。

2023年是鵬欣蓄勢待發(fā)的一年,明確了“投資型、戰略型、賦能型、數字型”四型集團總部建設定位,積極推進(jìn)現代化的企業(yè)治理機制、管理機制變革,重構決策流程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,激發(fā)組織活力。我們要自信自省,鞭策自己,把握時(shí)代賦予的機遇,咬定青山不放松,強管理謀變革,開(kāi)源節流、提質(zhì)增效,以市場(chǎng)為導向、以客戶(hù)為中心,將自身努力轉換為企業(yè)的整體效應,不斷朝著(zhù)更高質(zhì)量、更可持續、更穩健的發(fā)展方向邁進(jìn)。

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